[深圳-龙岗区]人事经理工作职责

一、岗位职责：

1、协助人资总监建设人事管理体系和制度；

2、负责招聘、培训、劳动关系、薪酬、保险等指导和监督工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业，仅接受全日制统招形式；

2、二级及以上人力资源管理师或人力资源中级经济师；

3、四年及以上人事经理经验（下属超过5人）；

4、精通招聘、培训、劳动关系管理；

5、熟悉人力规划、绩效管理、薪酬管理、劳动法律法规；

6、同时精通任职资格体系、绩效管理者优先；

7、关注客户，较强的团队领导能力、跨部门合作意识；

8、极强的执行力，较强的学习能力、专业能力；

9、较强的语言口头和书面表达能力。 具有人力资源派遣或物业管理行业经验者优先。

三、福利待遇：

1、丰厚年终奖励；

2、自有员工餐厅免费提供早、中、晚高标准自助餐；

3、入职即购买五险一金；

4、各种国家法定假期：法定假日、年休假、产假、婚假等等；

5、司龄补贴，节日福利；

6、员工体检、旅游等其他福利；

7、高档办公写字楼，现代化办公场所；

8、8小时/日、6天/周工作制；

办公地址：深圳市龙岗区启迪协信科技园5A栋21楼整层有意者可直接发简历至邮箱1044553211@qq.com，或联系电话：15919744005

参考工资：1.4-1.8万/月