[深圳-龙华区]人事行政经理 H&A工作职责

人事行政经理 

岗位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作（包括招聘、薪酬、绩效、劳动合同关系、员工培训）；
2. 针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3. 参与企业文化建设，团队建设，积极组织员工活动和调整员工工作氛围，提升员工对企业的认同和归属感；
4. 公司的其他行政工作。

岗位要求：

1. 3-5年人力资源团队管理经验，人力资源、工商管理、行政等相关职业；
2. 诚实正直，为人勤恳；积极进取，工作认真、细致、负责；
3. 熟悉人力资源六大模块，具备先进的人力资源管理理念和丰富的实战经验，擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系模块；
4. 具有较强的语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，有责任心和良好的职业素养。 

参考工资：0.8-1万/月