[上海-宝山区]人事经理工作职责

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

5、管理本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励等各项工作；

6、组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；

2、人事管理岗三年以上工作经验；

3、受过人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。

4、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

5、对人事范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。

参考工资：1.8-2.5万/月